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Êtes-vous un employeur de qualité? PDF Imprimer Envoyer

Vos employés parlent-ils en bien ou en mal de votre entreprise? Êtes-vous assez remarquable pour faire face aux réalités du monde du travail? Désirez-vous vous démarquer et être reconnu comme le meilleur employeur de votre secteur d'activité?

Le programme Employeur Remarquable peut vous aider à atteindre vos objectifs.

La vidéo que vous êtes sur le point de visionner n'est qu'un aperçu du discours de Monsieur Pierre Bernier, président du Groupe Ambition. Sa conférence est parfois bouleversante et alarmiste, toutefois il dit que nous sommes « peut-être à l'aube de la plus belle prospérité économique de tous les temps » en proposant des solutions. Son message s'adresse à toute la population québécoise, à toutes les générations, aux chefs d'entreprises ainsi qu'aux employés. La nouvelle marque Employeur Remarquable, une certification du Bureau de normalisation du Québec (BNQ) est, en quelque sorte une certification ISO Ressources Humaines. C'est un outil de gestion qui permettra aux employeurs de qualité d'être reconnu, mais aussi aux entreprise défectueuses de se repositionner et atteindre des objectifs insoupçonnés. Employeur Remarquable, la nouvelle façon de penser RH!


[youtube:&feature=youtu.be]

Visitez : www.summumcoaching.com

Pour en savoir davantage au sujet de Summum coaching, visitez leur fiche professionnelle inscrite au répertoire RessourcesPRO en cliquant ici.

 

 

  Conseils de leaders

Votre site est-il bien protégé ?

Par Danielle Guérin

Comment vous sentiriez-vous si votre site entier disparaissait, maintenant ? Pouf ! Disparu ? Je n’ai pas vraiment eu le temps comme vous de me poser la question car c’est arrivé en février à une de mes clientes. Imaginez un instant… Je travaillais à faire la mise à jour de son site WordPress quand tout à coup, en voulant visualiser les modifications que je venais de faire, un message d’erreur s’affiche m’indiquant que le site a été bloqué et de communiquer avec l’hébergeur.

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Consolidation d’équipe

Par Martin Latulippe

Misez sur eux…! Une activité de consolidation d'équipe doit permettre à l’entreprise de devenir plus forte. Il est donc important d’organiser l’événement autour d’un enjeu, d’un objectif d’affaires, d‘une opportunité ou d’un besoin auquel les participants peuvent contribuer concrètement. La consolidation d’équipe est un outil de changement organisationnel qui vise à aider l’équipe à devenir davantage autonome dans son travail.

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