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Devant un public, je communique et ça clique! PDF Imprimer Envoyer

Parler en public, ou  devenir un Éduc-Animateur, c’est un art et comme toute forme d’art, ça prend un minimum de talent, de la pratique et un bon coach !

Des études  révèlent que parler en public est la peur la plus importante (après la mort) qu’éprouvent la majorité des gens! Pourtant, parler en public, c’est tout simplement d’entrer en relation avec plusieurs personnes à la fois! Si vous appliquez, à la prise de parole en public, les mêmes principes de bases qui s’appliquent à n’importe laquelle rencontre, vous êtes déjà sur la bonne piste…

1. Savoir se présenter

2. S’intéresser à l’autre plus qu’à soi-même

3. Développer son charisme

4. Gérer sa timidité et son stress

5. Savoir créer l’ambiance pour favoriser une bonne communication

6. Maîtriser les outils de base d’une bonne communication

Savoir se présenter…

Avant d’aborder une personne  ou un auditoire, il est important de se présenter, de dire qui l’on est et en quoi nous sommes qualifiés pour venir les entretenir du sujet dont il sera question…Question d’établir sa crédibilité.

Par exemple, il serait inopportun à un homme qui bégaie, bafouille et est incapable de me regarder dans les yeux, de se présenter devant un public pour parler du pouvoir de la séduction  ou encore à une jeune femme de 20 ans d’entretenir un public de femmes de 50 ans sur la ménopause!  Imaginez une coiffeuse venir expliquer à des planificateurs financiers les derniers soubresauts de la bourse, ou d’un homme chauve venir vous entretenir des avantages de la permanente!

Il faut donc bien maîtriser son sujet si l’on veut que les gens nous prêtent attention!

Définir qu’est-ce que l’on veut dire, à qui? Et dans quel but?

S’intéresser à l’autre plus qu’à soi-même

On ne s’adresse pas de la même façon à un auditoire d’enfants, d’adolescents, de femmes, d’hommes, de personnes âgées etc…

Il est important de savoir en quoi le sujet dont on veut traiter peut intéresser l’auditoire à qui l’on s’adresse. D’où l’importance de connaître notre auditoire et ses besoins spécifiques afin de s’adapter!

Vous ne tenterez jamais de parler d’abondance financière à des millionnaires si vous êtes criblée de  dettes et sur le bord de la faillite! Par contre, vous pourriez témoigner de votre expérience de faillite devant des gens qui sont  aux prises avec les mêmes difficultés qui vous ont amenés là, afin de les informer des outils et des actions que vous avez posées pour vous en sortir.  Il y a donc là un phénomène d’identification qui s’installe entre vous et l’auditoire! Et la confiance peut alors s’installer!

Tout est question de séduction et… d’authenticité! Il ne s’agit pas de mentir car les gens le sentent!  Soyez vrai avant toute chose! D’abord envers vous-même et ensuite envers un public et préparez-vous à dire : « Devant un public, je communique et ça clique! »

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Besoin d’un coach privé ou pour de la formation de groupe au sein de votre entreprise?

Communiquez avec Carole Miville à Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Site web : www.formationpersonnelle.com

Plus de 40 ans d’expérience devant public !

 

Pour en savoir davantage au sujet de Carole Miville, consultez sa fiche inscrite au répertoire RessourcesPRO, en cliquant ici

 

 

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  Coachs.tv - Vidéos et podcasts

Comment les nouvelles technologies ont-elles changé votre vie ?

Comment les nouvelles technologies de l'information ont-elles changé votre vie ? Quelle a été la plus importante, la plus signifiance selon vous ? Quelle est votre technologie préférée ? Le magazine "Direction informatique" qui fêtait son 20ème anniversaire a posé la question à des spécialistes et utilisateurs. Et vous? Comment les nouvelles technologies changent-elles votre vie ? De toute évidence, les technologies de l'information sont déterminantes pour le développement de nos sociétés et des affaires. Visionnez la vidéo et découvrez ce que ces gens en pensent...

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Le blogue est-il une blague?

Le blogue est-il une blague? C'est la question qu'a posé avec un brin d'humour Laurent Maisonnave à François Gagnon sur le Canal Argent. Avec quelques exemples précis, autour du blogue de Bill Mariott, de HEC Montréal et d'autres, Laurent Maisonnave a démontré le véritable retour sur investissement qu'apporte cette pratique de communication. En 2010, le blogue reste pour lui le média social par excellence.

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Assistez à la naissance d'un Japonais

Assistez à la naissance d'un Japonais et constatez la puissance d'un marketing intelligent. Voici une courte annonce publicitaire de Fudji film qui en fera rigoler plus d'un. Un charmant petit clin d'oeil japonais... Souriez... !

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  Conseils de leaders

Soyez responsable – Prenez des vacances!

par Chantal Binet

Je suis toujours surprise de voir le nombre de gestionnaires et de dirigeants qui résistent à se donner des temps d’arrêt dans l’année ou de prendre quelques semaines consécutives de vacances à l’été. Plusieurs croyances les amènent à mettre leur entreprise et leurs clients en priorités à leur détriment: ils croient que leurs employés ne peuvent se passer d’eux pour faire du bon travail, qu’ils doivent être présents s’il y avait des urgences, qu’il y a trop de travail pour s’absenter, etc. Sachez que du travail il y en aura toujours… et que les urgences sont beaucoup moins nombreuses dans les faits que dans notre imagination… Visionnez la vidéo ...

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Motiver vos jeunes collaborateurs ?

Franck Nicolas reçoit Stéphane Simard, un expert de la génération Y. Les recrues de la «génération Y», nées dans les années 1980, ne s'en laissent pas conter. Pour exploiter leurs talents, il faut d'abord gagner leur respect.

Alerte, les moins de 30 ans débarquent dans nos entreprises! Et ils bousculent les habitudes des dirigeants et des managers en place. Les comportements de cette «génération Y» tranchent avec ceux des précédentes. Vous cumulez plus de vingt ans d'expérience? Cela ne leur fait ni chaud ni froid. Pour eux, la valeur surtout la leur n'attend pas le nombre des années et l'autorité les laisse indifférents. L'intérêt du poste n'est pas à la hauteur de leurs attentes? Crise ou pas, si l'occasion se présente, ils n'hésiteront pas à claquer la porte. Biberonné aux jeux vidéo et à Internet, un Y est connecté en permanence.(Poursuivez la lecture pour visionner la vidéo)

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  Suggestions de lecture

Obtenez la vie que vous voulez

Une méthode infaillible pour une transformation rapide et durable
L'auteur Richard Bandler, célèbre cocréateur de la PNL et ancien maître de Paul McKenna, croit que vous pouvez devenir qui vous voulez. Ses techniques d'avant-garde, qui s'appliquent aisément, ont déjà enrichi la vie de millions de personnes comme vous. L'ouvrage Obtenez la vie que vous voulez contient les exercices les plus simples et les plus efficaces que Bandler ait mis au point au cours des 35 dernières années. Après l'avoir lu, vous pourrez vous rendre maître de toutes les dimensions de votre vie: vous vaincrez vos peurs, vos phobies et vos mauvaises habitudes, vous serez plus heureux, et vous connaîtrez la réussite dans votre travail et dans vos relations.

Acclamé comme un des plus grands génies dans le domaine du changement personnel et père de la Programmation Neuro-linguistique, Richard Bandler a aidé des dizaines de milliers de personnes à se débarrasser de divers traumatismes – phobies incurables, peurs, anxiété, etc.

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Devenir consultant et coach

Consultant et coach appliquent des principes éprouvés et se doivent de progresser sans cesse. Ils possèdent tous deux une vision globale des problèmes existants et une capacité à générer des solutions. Parfois associés dans l’esprit des gens, ces deux fonctions impliquent pourtant deux approches distinctes: un consultant est un spécialiste qui agit sur un temps court, tandis que le coach est avant tout un entraîneur dont l’intervention se déroule sur une longue période. Ces deux professions s’exercent dans tous les secteurs d’activité; on retrouve en effet des consultants comme des coachs lorsqu’il est question de créer une entreprise, d’assurer un entraînement sportif, de conseiller des gens d’affaires ou même d’augmenter l’efficacité d’une chaîne de montage. Découvrez ici des explications complètes sur les talents que doivent développer un consultant et un coach pour bien exercer leur métier.
Auteur: Leon Grabhorn
Édition Québécor
 

Créez des liens authentiques grâce à la PNL

Y a-t-il des gens à la maison, au travail ou dans votre vie sociale avec qui la communication s'avère tout simplement impossible? Vous dites une chose, et ils en saisissent une autre. Vous n'arrivez pas à vous comprendre, sans vraiment savoir pourquoi. Créez des liens authentiques grâce à la PNL vous donne la clé d'une communication efficace. Grâce aux principes de la Programmation neurolinguistique (PNL), vous développerez des techniques qui vous permettront de créer des rapports authentiques avec les personnes qui vous entourent, dans toutes les sphères de votre vie. Vous découvrirez:- trois conditions essentielles pour nouer un contact harmonieux;- quatre stratégies faciles pour favoriser la communication;- les moyens à prendre pour que vos interactions soient positives en toutes circonstances.Grâce aux méthodes de communications proposées par l'auteur Michael J. Losier, vos relations interpersonnelles seront plus profondes, enrichissantes et exemptes de conflits. Auteur: Michael J. Losier. Éditions de l'Homme  

Prendre la parole en public

Ce guide pratique et clair prodigue à chaque double- page un nouveau conseil illustré d'exemples concrets et d'anecdotes, avec à la clé quelques règles d'or à respecter, pour vaincre son trac et apprendre à parler devant un public. Utile tant pour la vie professionnelle, pour un entretien d'embauche, pour le passage d'un examen oral que pour certains événements familiaux.

Quelques exemples de règles d'or :

- Ne vous aventurez jamais à traiter un sujet inconnu ou mal maîtrisé en public
- Préparez avant votre intervention, pas d'improvisation (contenu : ce qui va intéresser votre public, ce que vous allez lui apprendre ou lui faire comprendre ; forme de présentation : votre exposé + Powerpoint, affiche, ... ; durée de l'exposé)
- Faites confiance à vos notes (fiches cartonnées 10*15 cm, numérotées, écrites uniquement au recto et en gros, avec points essentiels + noms, dates, chiffres)
- Présentez-vous clairement (nom, fonction ou rôle)  
- Positionnez le cadre de votre intervention (sujet, contexte)
- Sentez-vous légitime pour intervenir
- Un visage naturellement souriant ouvrira le public,
- Annoncez au début que le temps des questions vient après l'intervention,

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