Le terme leadership est souvent associé au milieu des affaires. Maintenant, que se  passerait-il si vous le transposiez dans tous les secteurs de votre vie en l’appelant le leadership personnel ? Quelle entreprise…n’est ce pas !

Que ce soit dans les secteurs du travail, des relations interpersonnelles, de l’amitié, des finances ou de l’amour,  le leadership personnel vous assure de maximiser votre investissement personnel, de respecter vos valeurs et de vous respecter en tant qu'être humain. Être le leader de sa vie c’est se positionner au centre de sa vie, au centre de ses décisions et au centre de soi. Être le leader de sa vie c’est accepter de prendre la pleine responsabilité de ce qu’on génère : ses pensées, ses comportements, ses émotions, ses états, ses actions et ses effets dans son environnement.

Alors, est-ce ce vraiment nécessaire que votre conseil d’administration vous convoque aujourd’hui ? Oui, absolument ! Un monde sans leadership c’est un monde sans vison, sans direction et sans actions inspirantes. Un monde sans leadership c’est la confusion et le chaos. Si nous sommes d’accord pour dire qu’il est essentiel d’avoir des leaders dans notre société, comment pouvez-vous ne pas être le leader de votre propre vie? Certains secteurs de votre existence sont peut-être plus chaotiques et anarchiques que d’autres... La cause : votre manque de leadership personnel !

Vivre sans leadership personnel c’est comme si vous n’étiez pas le conducteur de votre voiture. Ne pas exprimer votre leadership c’est accepter de vivre selon les critères des gens qui vous entourent. Mais, peut-être que la déresponsabilisation, la victimisation, la complaisance et le cynisme sont des valeurs fondamentales dans votre vie ;)
Penser, dire et agir selon les critères des autres sont des stratégies qui vous empêchent d’être votre propre exécutif ! C’est comme si vous ne siégiez même pas à votre propre conseil d’Administration. D’ailleurs, à qui avez-vous donné votre droit de vote ? Accepter d’être le leader de sa vie c’est accepter d’avoir sa propre vision, ses responsabilités, son libre arbitre et bien sûr se donner la permission de passer à l’action. Si vous n’êtes pas responsable, comment pouvez-vous effectuer des changements?.

En partant du principe que vous êtes vous-même une entreprise et que vous choisissez d’incarner le PDG de votre vie, vous avez une vision, une mission, des valeurs, des forces et une valeur ajoutée. Ces éléments vous permettront de bien vous positionner dans votre vie et de créer vos possibilités.

Qu’est-ce que ça représenterait pour vous d’en faire une affaires personnelle ?

Qu’est-ce que ça représenterait pour vous de vous redonner votre pouvoir ?

Qu’est-ce que ça représenterait pour vous d’être le fondateur et le gestionnaire de votre entreprise personnelle ?

Bienvenue dans l’ère du leadership personnel!

Ce texte a été rédigé par Steve Bélanger, n.d., coach en leadership personnel
http://www.stevebelanger.ca/

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