DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

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DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

Investir 40 ans de vie au travail mérite bien qu’on lui trouve un sens...

par Germain Harvey, MBA.

Mai 1971, j’ai 23 ans et il y a quelques jours j’ai reçu mon diplôme en administration des affaires de l’université de Montréal ...aujourd’hui, je commence ma première journée de travail dans une grande compagnie. Tout est excitant. J’ai hâte de mettre en application ce qu’on m’a enseigné durant toutes ces années. Je suis jeune, plein d’énergie, d’ídées et d’idéaux, je veux changer le monde...

Mai 2005, j’ai 57 ans et il y a quelques jours on m’a remis la montre... oui, c’est bien celle à laquelle vous pensez... aujourd’hui je commence ma première journée officielle de retraite...

Comment sortir du cercle de l'insatisfaction au travail

par Johanne Ménard

Lorsqu’elle n’en peut plus la personne dit:

« Je ne sais plus ce que j’aime, je suis toujours fatigué(e).»
«Je suis assez mêlé, je ne sais plus quoi faire.»
«Je ne suis pas fou pourtant, que se passe-t-il?»
«Je n’arrive plus à me concentrer.»
«J’ai perdu mes repères. Est-ce qu’aime le travail que je fais?»
«J’ai des décisions importantes à prendre et je n’arrive même pas à bouger.»
«Des rêves moi? Je ne sais même pas ce que je veux!»
«Personne ne m’aime.»
«Ma vie est insatisfaisante à tout point de vue.»
«Qui suis-je?»

Pour mieux vivre avec les changements de la vie…

par Nicole Cloutier

Qui n’a pas vécu une rupture, que ce soit au travail ou dans sa vie personnelle? Qui n’a pas déjà vécu un changement majeur? Un changement si important qu’il nous impose de voir la vie tout autrement … Rares sont ceux qui ne l’ont pas vécu, n’est-ce pas ?

NOUS AIMONS NOS PETITES HABITUDES

Chacun de nous possède ses propres habitudes et rituels : rôties et café le matin, journée de travail de 8 heures et souvent bien davantage, ménage le samedi, sport le dimanche et, s’il reste un peu de temps, du repos… Du quoi??? Oui, oui, j’ai dit du repos!

Du wi-fi dans la main pour skier

Téléphoner tout en skiant, c'est ce que propose le fabricant d'équipements de sport Swany. Son gant G-Cell embarque haut-parleur, microphone et connectique Bluetooth.

Après les pieds, les mains : le mois dernier nous vous présentions les chaussures wi-fi du designer canadien Stéphane Dukaczewski, eh bien aujourd’hui il s’agit de gants. Cette fois-ci, en effet, c’est le fabricant d’équipements de sports américano-japonais Swany qui vient de transformer ses gants de ski en outil de communication, en partenariat avec le constructeur allemand d’équipements électroniques Texys.

La lecture gestuelle, votre non-verbal parle fort !

Entrevue avec Réjean Labelle réalisée par Sylvie Ouellet

Intriguant et tellement révélateur, le langage non verbal parle à notre insu. Eh oui, même sans ouvrir la bouche, notre corps en dit long sur nos états d’âme. Réjean Labelle, dans son livre Le non-verbal qui parle fort nous explique comment lire la gestuelle de nos interlocuteurs pour mieux comprendre le message.

SO: Réjean, depuis des années, vous étudiez le langage non verbal et vous l’utilisez dans le cadre de votre travail de conférencier et de formateur. Vous en êtes arrivé à tirer vos propres conclusions des observations et des vérifications que vous avez faites à ce sujet. Pour nous situer, qu’arrive-t-on à lire dans le langage gestuel?

Les 5 premières étapes pour réduire son stress au bureau quand on est débordé de travail…

Avec la situation économique actuelle les équipes se réduisent dans les entreprises: finis les stagiaires ou les recrutements qui viennent vous soulager lors de gros projets ou en période de forte activité. Finies les perspectives d’ouvertures de postes pour gérer une nouvelle activité ou un nouveau produit.

Ce sont au contraire des départs qu’il faut anticiper, avec un charge de travail qui augmente, que cela soit collectivement ou personnellement.

18 déclarations pour plus d'épanouissement au travail

Il est grand temps de dire non au mal-être au travail qui nous fatigue, nous stresse et nous rend moins efficaces. L'épanouissement au travail nous donne, au contraire, de l'énergie et nous rend créatifs et performants. Nous passons plus d'un tiers de notre vie au travail, alors décidons dès maintenant d'aller vers plus de bonheur dans notre vie professionnelle. Que pouvons-nous faire quotidiennement, chacun à notre niveau, pour se sentir mieux et épanouis au travail?

Les déclarations suivantes vont certainement nous aider:

Vous faites-vous du C.I.N.É. au boulot ?

Par Louise B. Vincent, coach et conférencière

Combien de fois par jour entendez-vous « ah… je suis tellement stressé » ? Et avez-vous remarqué que tout sujet est bon pour causer du stress ? Vous entendez probablement l’une dire que le patron la stresse, pour l’autre c’est la quantité de travail, pour un autre ce sont les délais. À ce compte, tout stresse tout le monde, n’est-ce pas !

Et vous ? Qu’est-ce qui vous stresse ? Je vous invite à noter quelques exemples que vous pourrez suivre au fur et à mesure de cet article.

Une «cure vitalité» dans un décor enchanteur

Rien de tel pour redynamiser et recharger les batteries !

Choisir le Centre de santé du Manoir du Lac Delage pour ses réunions de travail ou ses rencontres corporatives, c'est s'offrir une expérience unique de profonde relaxation dans un environnement enchanteur... Avec le personnel qualifié et dévoué aux bienfaits de tous, le Manoir du Lac Delage vous invite à venir prendre le temps...

Plus d'articles...

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Coachs.tv - Vidéos et podcasts

Comment les nouvelles technologies ont-elles changé votre vie ?

Comment les nouvelles technologies de l'information ont-elles changé votre vie ? Quelle a été la plus importante, la plus signifiance selon vous ? Quelle est votre technologie préférée ? Le magazine "Direction informatique" qui fêtait son 20ème anniversaire a posé la question à des spécialistes et utilisateurs. Et vous? Comment les nouvelles technologies changent-elles votre vie ? De toute évidence, les technologies de l'information sont déterminantes pour le développement de nos sociétés et des affaires. Visionnez la vidéo et découvrez ce que ces gens en pensent...

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Le blogue est-il une blague?

Le blogue est-il une blague? C'est la question qu'a posé avec un brin d'humour Laurent Maisonnave à François Gagnon sur le Canal Argent. Avec quelques exemples précis, autour du blogue de Bill Mariott, de HEC Montréal et d'autres, Laurent Maisonnave a démontré le véritable retour sur investissement qu'apporte cette pratique de communication. En 2010, le blogue reste pour lui le média social par excellence.

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Assistez à la naissance d'un Japonais

Assistez à la naissance d'un Japonais et constatez la puissance d'un marketing intelligent. Voici une courte annonce publicitaire de Fudji film qui en fera rigoler plus d'un. Un charmant petit clin d'oeil japonais... Souriez... !

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Conseils de leaders

Soyez responsable – Prenez des vacances!

par Chantal Binet

Je suis toujours surprise de voir le nombre de gestionnaires et de dirigeants qui résistent à se donner des temps d’arrêt dans l’année ou de prendre quelques semaines consécutives de vacances à l’été. Plusieurs croyances les amènent à mettre leur entreprise et leurs clients en priorités à leur détriment: ils croient que leurs employés ne peuvent se passer d’eux pour faire du bon travail, qu’ils doivent être présents s’il y avait des urgences, qu’il y a trop de travail pour s’absenter, etc. Sachez que du travail il y en aura toujours… et que les urgences sont beaucoup moins nombreuses dans les faits que dans notre imagination… Visionnez la vidéo ...

Motiver vos jeunes collaborateurs ?

Franck Nicolas reçoit Stéphane Simard, un expert de la génération Y. Les recrues de la «génération Y», nées dans les années 1980, ne s'en laissent pas conter. Pour exploiter leurs talents, il faut d'abord gagner leur respect.

Alerte, les moins de 30 ans débarquent dans nos entreprises! Et ils bousculent les habitudes des dirigeants et des managers en place. Les comportements de cette «génération Y» tranchent avec ceux des précédentes. Vous cumulez plus de vingt ans d'expérience? Cela ne leur fait ni chaud ni froid. Pour eux, la valeur surtout la leur n'attend pas le nombre des années et l'autorité les laisse indifférents. L'intérêt du poste n'est pas à la hauteur de leurs attentes? Crise ou pas, si l'occasion se présente, ils n'hésiteront pas à claquer la porte. Biberonné aux jeux vidéo et à Internet, un Y est connecté en permanence.(Poursuivez la lecture pour visionner la vidéo)

Suggestions de lecture

Obtenez la vie que vous voulez

Une méthode infaillible pour une transformation rapide et durable
L'auteur Richard Bandler, célèbre cocréateur de la PNL et ancien maître de Paul McKenna, croit que vous pouvez devenir qui vous voulez. Ses techniques d'avant-garde, qui s'appliquent aisément, ont déjà enrichi la vie de millions de personnes comme vous. L'ouvrage Obtenez la vie que vous voulez contient les exercices les plus simples et les plus efficaces que Bandler ait mis au point au cours des 35 dernières années. Après l'avoir lu, vous pourrez vous rendre maître de toutes les dimensions de votre vie: vous vaincrez vos peurs, vos phobies et vos mauvaises habitudes, vous serez plus heureux, et vous connaîtrez la réussite dans votre travail et dans vos relations.

Acclamé comme un des plus grands génies dans le domaine du changement personnel et père de la Programmation Neuro-linguistique, Richard Bandler a aidé des dizaines de milliers de personnes à se débarrasser de divers traumatismes – phobies incurables, peurs, anxiété, etc.

Devenir consultant et coach

Consultant et coach appliquent des principes éprouvés et se doivent de progresser sans cesse. Ils possèdent tous deux une vision globale des problèmes existants et une capacité à générer des solutions. Parfois associés dans l’esprit des gens, ces deux fonctions impliquent pourtant deux approches distinctes: un consultant est un spécialiste qui agit sur un temps court, tandis que le coach est avant tout un entraîneur dont l’intervention se déroule sur une longue période. Ces deux professions s’exercent dans tous les secteurs d’activité; on retrouve en effet des consultants comme des coachs lorsqu’il est question de créer une entreprise, d’assurer un entraînement sportif, de conseiller des gens d’affaires ou même d’augmenter l’efficacité d’une chaîne de montage. Découvrez ici des explications complètes sur les talents que doivent développer un consultant et un coach pour bien exercer leur métier.
Auteur: Leon Grabhorn Édition Québécor

Créez des liens authentiques grâce à la PNL

Y a-t-il des gens à la maison, au travail ou dans votre vie sociale avec qui la communication s'avère tout simplement impossible? Vous dites une chose, et ils en saisissent une autre. Vous n'arrivez pas à vous comprendre, sans vraiment savoir pourquoi. Créez des liens authentiques grâce à la PNL vous donne la clé d'une communication efficace. Grâce aux principes de la Programmation neurolinguistique (PNL), vous développerez des techniques qui vous permettront de créer des rapports authentiques avec les personnes qui vous entourent, dans toutes les sphères de votre vie. Vous découvrirez:- trois conditions essentielles pour nouer un contact harmonieux;- quatre stratégies faciles pour favoriser la communication;- les moyens à prendre pour que vos interactions soient positives en toutes circonstances.Grâce aux méthodes de communications proposées par l'auteur Michael J. Losier, vos relations interpersonnelles seront plus profondes, enrichissantes et exemptes de conflits. Auteur: Michael J. Losier. Éditions de l'Homme

Prendre la parole en public

Ce guide pratique et clair prodigue à chaque double- page un nouveau conseil illustré d'exemples concrets et d'anecdotes, avec à la clé quelques règles d'or à respecter, pour vaincre son trac et apprendre à parler devant un public. Utile tant pour la vie professionnelle, pour un entretien d'embauche, pour le passage d'un examen oral que pour certains événements familiaux.

Quelques exemples de règles d'or :

- Ne vous aventurez jamais à traiter un sujet inconnu ou mal maîtrisé en public
- Préparez avant votre intervention, pas d'improvisation (contenu : ce qui va intéresser votre public, ce que vous allez lui apprendre ou lui faire comprendre ; forme de présentation : votre exposé + Powerpoint, affiche, ... ; durée de l'exposé)
- Faites confiance à vos notes (fiches cartonnées 10*15 cm, numérotées, écrites uniquement au recto et en gros, avec points essentiels + noms, dates, chiffres)
- Présentez-vous clairement (nom, fonction ou rôle)
- Positionnez le cadre de votre intervention (sujet, contexte)
- Sentez-vous légitime pour intervenir
- Un visage naturellement souriant ouvrira le public,
- Annoncez au début que le temps des questions vient après l'intervention,