Changer de travail avant que le travail ne vous change ! La vie n'est pas faite QUE pour travailler surtout si celui-ci ne vous permet simplement QUE de gagner votre vie au détriment de votre équilibre global.
Pour Ernie Zelinski, les signes suivants sont autant d'invitations à changer votre vie au plus vite. Encerclez chacune des affirmations qui vous concernent. Si le pourcentage de cercles remplis est important, il est d’autant plus important que vous preniez un moment d’arrêt pour vous remettre en question.
1. Vous prenez plus que votre part de jours de repos pour cause de migraines, tensions nerveuses et autres mots imputables au stress. 2. Vous allez à votre travail à reculons presque tous les matins. 3. Vous êtes un passionné de plein air et d’aventure alors que vous exercez un travail de bureau. 4. Vous n'aimez pas votre travail parce qu'il ne vous permet pas d'exprimer votre créativité. 5. Pour vous, l'intérêt principal de votre travail c'est de fournir 15 ans d'activité avant de percevoir une retraite confortable. 6. Vous passez les premières heures de votre travail à lire les colonnes les plus austères de votre journal. 7. Vous êtes marié à votre profession qui ne laisse aucune place à la détente. 8. Vous n'arrivez pas à vous rappeler la dernière fois que votre travail vous a paru excitant. 9. Vous avez du mal à justifier votre mode de vie. 10. Votre travail vous mine à cause des problèmes de stress et d'insomnie qu'il entraine sans vous laisser le temps de récupérer. 11. Vous passez plus de la moitié de votre journée de travail à rêvasser. 12. Vous essayez sans succès de vous convaincre et de convaincre les autres que votre travail est passionnant. 13. Vous ne faîtes rien d'autre que suivre le mouvement. 14. Vous avez du mal à vous concentrer et à produire de nouvelles idées ou solutions dans la conduite de vos projets. 15. Vous volez votre employeur et vous tentez de vous justifier. 16. Ce qui rendait votre travail acceptable hier, vous met en colère aujourd'hui. 17. Lorsque vous pensez à votre bureau, ou votre employeur, cela vous déprime. 18. Vous ne parvenez plus à vous impliquer dans votre travail. 19. Vous regrettez votre vie d'étudiant alors qu'à l'époque vous n'étiez pas particulièrement heureux. 20. Dès 17h00, le dimanche, vous vous sentez stressé à l'idée de reprendre le travail le lendemain. 21. Vous ne trouvez rien à dire au sujet de votre entreprise, bien qu'elle ait été classée parmi les plus performantes.
Nombre de cercle(s) coché(s)___________ sur un total de 21. Quelle conclusion en tirez-vous?
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Coachs.tv - Vidéos et podcasts
On dénombrait 500,000,000 d'utilisateurs du réseau social Facebook en 2011. Ce nombre augmente constamment. Cela signifie que une personne sur 13 personnes sur la planète utilise Facebook. 48% des 18-34 ans consulte leur profil dès le réveil. Et ce n'est pas que les jeunes qui utilisent Facebook. Les plus de 35 ans constitue plus de 30% des membres de ce réseau social. 57% des gens parle plus en ligne qu'il ne le font hors ligne. 48% des jeunes américains s'informent à partir de Facebook.
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Coopédition vient de lancer une nouvelle formation qui s'adresse à ceux et celles qui souhaitent apprendre et expérimenter Internet, les nouvelles technologies et la puissance du Web 2.0. Les auteurs, formateurs, coachs, conférenciers et experts qui souhaitent entreprendre le virage numérique y trouveront tout ce dont ils ont besoin pour installer confortablement leur entreprise en ligne.
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Vers où se dirige le marketing ? Quel impact ont les médias sociaux sur le marketing ? Reshma Shah PhD, professeure au département de Marketing de l’université Emory résume en 60 secondes la réponse à cette grande question. La plus grande révolution dans l’univers du marketing se déroule depuis le début du nouveau millénaire.(Version anglaise)
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Conseils de leaders
Par Isabelle David
Saviez-vous que nous percevons le monde à travers nos cinq sens ? Et que connaissons-nous de nos préférences et dominances sensorielles ? Quels sens privilégions-nous dans notre communication avec les collègues, clients et patrons ? Et quelles sont les dominances des gens que nous côtoyons ? Disons que savoir bien communiquer, en prenant en considération les modes sensoriels dominants, facilite grandement les échanges interpersonnels !
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Par Danielle Guérin
Lorsque vient le temps de faire de l’argent en ligne, une des meilleures façons de pénétrer ce marché très lucratif, tout en minimisant les coûts, c’est par la création de produits d’information de qualité, des infoproduits.
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Suggestions de lecture
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