 Le statut de micro-entrepreneur permet de créer facilement son entreprise, tout en restant éventuellement salarié. Une véritable révolution en France. Explications. 300 000 auto-entrepreneurs à la fin de l'année 2009 ! Telle est l'estimation d'Hervé Novelli, secrétaire d'Etat chargé des PME et initiateur du statut d'auto-entrepreneur. Pourquoi ce statut qui a vu le jour en Janvier 2009 dans le cadre de la loi de modernisation de l'économie suscite-t-il un pareil engouement ?
Qu'apporte-t-il exactement ? Réponse : d'abord il est universel. Que l'on soit salarié, chômeur ou retraité, on peut créer son activité « quel que soit son niveau », souligne le Ministre. Même les fonctionnaires pourront devenir des auto-entrepreneurs à partir de Janvier 2010. Activité complémentaire ou à plein temps, l'auto-entreprenariat se prête en effet à toutes les combinaisons possibles. Deuxième avantage : ce statut s'inscrit dans la révolution numérique. Plus de 80% des 200 000 auto-entrepreneurs actuels ont créé leur entreprise sur internet. Le troisième atout, et non des moindres, tient à la fiscalité des entreprises. Les prélèvements sociaux du type Urssaf sont effectués uniquement sur le chiffre d'affaires (forfait de 13 % pour une activité commerciale et de 23 % pour une activité de services). Ce qui veut dire que si votre auto-entreprise ne gagne rien, vous ne payez pas de cotisations. Sans peur et sans reproche. Tel est le leitmotiv de Jean Claude Volet, président du conseil de l'Agence pour la création d'entreprises (Apce) Pour lui, ce concept d'auto-entreprise a tout pour réussir car il permet à n'importe qui de tester une idée. « Plutôt que de prendre un risque, on prend sa chance », dit-il. Grâce à la possibilité de mener une activité d'auto-entrepreneur en parallèle avec d'autres activités, ce statut permet en effet de conserver son salaire, sa retraite et autres indemnités de recherche d'emploi. Il suffit d'en informer son employeur ou les administrations concernées. Au passage, ce statut permet en outre de légaliser le travail au noir. C'est pourquoi avec lui, selon Jean Claude Volet, « on peut créer sans peur et sans reproche » Une communauté ad hoc. Pour Alain Bosetti, président du Salon des Micro-entreprises et de planète auto-entrepreneur, il existe en fait deux profils d'auto-entrepreneurs : ceux qui veulent compléter leur revenu et ceux qui veulent tester une idée. Le baromètre de l'auto-entrepreneur mis en place par Ciel, éditeur de logiciels de gestion d'entreprise, confirme cette double approche. Présenté au début du mois d'octobre dans le cadre du Salon des micro entreprises, ce baromètre a été également l'occasion d'établir le portrait robot de l'auto-entrepreneur. A quoi ressemble ce nouvel hybride ? C'est d'abord un créateur qui ne se serait pas lancé dans l'aventure si ce statut n'existait pas. Il a démarré son activité sans étude de marché ni business plan. Il est de sexe masculin, est âgé en moyenne de 40 ans et dispose de plus de dix ans d'expérience professionnelle. Enfin, il exerce dans les métiers du service. Des conférences consultables en ligne. Sur le thème, 2009, année de l'auto-entrepreneur, le Salon des micro entreprises a été effectivement cette année un point de ralliement pour l'ensemble des acteurs de la création d'entreprise. Forum Auto-entrepreneurs, Village Auto-entrepreneur, Espace Création... les records d'affluence ont été battus, plus de 30 000 visiteurs selon les organisateurs. A présent le salon continue de vivre sur internet. Les dirigeants, créateurs et futurs créateurs de petites entreprises peuvent en effet retrouver sur le site du Salon des micro-entreprises les enregistrements de conférences ainsi que les interviews d'entrepreneurs, d'exposants et d'experts. --- SOURCE : Andrée Muller - Journaliste, écrivain - Auteure de La net économie, PUF 2007, collection Que sais-je ? |
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Coachs.tv - Vidéos et podcasts
 Comment les nouvelles technologies de l'information ont-elles changé votre vie ? Quelle a été la plus importante, la plus signifiance selon vous ? Quelle est votre technologie préférée ? Le magazine "Direction informatique" qui fêtait son 20ème anniversaire a posé la question à des spécialistes et utilisateurs. Et vous? Comment les nouvelles technologies changent-elles votre vie ? De toute évidence, les technologies de l'information sont déterminantes pour le développement de nos sociétés et des affaires. Visionnez la vidéo et découvrez ce que ces gens en pensent...
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 Le blogue est-il une blague? C'est la question qu'a posé avec un brin d'humour Laurent Maisonnave à François Gagnon sur le Canal Argent. Avec quelques exemples précis, autour du blogue de Bill Mariott, de HEC Montréal et d'autres, Laurent Maisonnave a démontré le véritable retour sur investissement qu'apporte cette pratique de communication. En 2010, le blogue reste pour lui le média social par excellence.
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 Assistez à la naissance d'un Japonais et constatez la puissance d'un marketing intelligent. Voici une courte annonce publicitaire de Fudji film qui en fera rigoler plus d'un. Un charmant petit clin d'oeil japonais... Souriez... !
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Conseils de leaders
 par Chantal Binet
Je suis toujours surprise de voir le nombre de gestionnaires et de dirigeants qui résistent à se donner des temps d’arrêt dans l’année ou de prendre quelques semaines consécutives de vacances à l’été. Plusieurs croyances les amènent à mettre leur entreprise et leurs clients en priorités à leur détriment: ils croient que leurs employés ne peuvent se passer d’eux pour faire du bon travail, qu’ils doivent être présents s’il y avait des urgences, qu’il y a trop de travail pour s’absenter, etc. Sachez que du travail il y en aura toujours… et que les urgences sont beaucoup moins nombreuses dans les faits que dans notre imagination… Visionnez la vidéo ...
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 Franck Nicolas reçoit Stéphane Simard, un expert de la génération Y. Les recrues de la «génération Y», nées dans les années 1980, ne s'en laissent pas conter. Pour exploiter leurs talents, il faut d'abord gagner leur respect.
Alerte, les moins de 30 ans débarquent dans nos entreprises! Et ils bousculent les habitudes des dirigeants et des managers en place. Les comportements de cette «génération Y» tranchent avec ceux des précédentes. Vous cumulez plus de vingt ans d'expérience? Cela ne leur fait ni chaud ni froid. Pour eux, la valeur surtout la leur n'attend pas le nombre des années et l'autorité les laisse indifférents. L'intérêt du poste n'est pas à la hauteur de leurs attentes? Crise ou pas, si l'occasion se présente, ils n'hésiteront pas à claquer la porte. Biberonné aux jeux vidéo et à Internet, un Y est connecté en permanence.(Poursuivez la lecture pour visionner la vidéo)
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Suggestions de lecture
 Une méthode infaillible pour une transformation rapide et durable
L'auteur Richard Bandler, célèbre cocréateur de la PNL et ancien maître de Paul McKenna, croit que vous pouvez devenir qui vous voulez. Ses techniques d'avant-garde, qui s'appliquent aisément, ont déjà enrichi la vie de millions de personnes comme vous. L'ouvrage Obtenez la vie que vous voulez contient les exercices les plus simples et les plus efficaces que Bandler ait mis au point au cours des 35 dernières années. Après l'avoir lu, vous pourrez vous rendre maître de toutes les dimensions de votre vie: vous vaincrez vos peurs, vos phobies et vos mauvaises habitudes, vous serez plus heureux, et vous connaîtrez la réussite dans votre travail et dans vos relations.
Acclamé comme un des plus grands génies dans le domaine du changement personnel et père de la Programmation Neuro-linguistique, Richard Bandler a aidé des dizaines de milliers de personnes à se débarrasser de divers traumatismes – phobies incurables, peurs, anxiété, etc.
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 Consultant et coach appliquent des principes éprouvés et se doivent de progresser sans cesse. Ils possèdent tous deux une vision globale des problèmes existants et une capacité à générer des solutions. Parfois associés dans l’esprit des gens, ces deux fonctions impliquent pourtant deux approches distinctes: un consultant est un spécialiste qui agit sur un temps court, tandis que le coach est avant tout un entraîneur dont l’intervention se déroule sur une longue période. Ces deux professions s’exercent dans tous les secteurs d’activité; on retrouve en effet des consultants comme des coachs lorsqu’il est question de créer une entreprise, d’assurer un entraînement sportif, de conseiller des gens d’affaires ou même d’augmenter l’efficacité d’une chaîne de montage. Découvrez ici des explications complètes sur les talents que doivent développer un consultant et un coach pour bien exercer leur métier. Auteur: Leon Grabhorn
Édition Québécor
 Y a-t-il des gens à la maison, au travail ou dans votre vie sociale avec qui la communication s'avère tout simplement impossible? Vous dites une chose, et ils en saisissent une autre. Vous n'arrivez pas à vous comprendre, sans vraiment savoir pourquoi. Créez des liens authentiques grâce à la PNL vous donne la clé d'une communication efficace. Grâce aux principes de la Programmation neurolinguistique (PNL), vous développerez des techniques qui vous permettront de créer des rapports authentiques avec les personnes qui vous entourent, dans toutes les sphères de votre vie. Vous découvrirez:- trois conditions essentielles pour nouer un contact harmonieux;- quatre stratégies faciles pour favoriser la communication;- les moyens à prendre pour que vos interactions soient positives en toutes circonstances.Grâce aux méthodes de communications proposées par l'auteur Michael J. Losier, vos relations interpersonnelles seront plus profondes, enrichissantes et exemptes de conflits. Auteur: Michael J. Losier. Éditions de l'Homme
 Ce guide pratique et clair prodigue à chaque double- page un nouveau conseil illustré d'exemples concrets et d'anecdotes, avec à la clé quelques règles d'or à respecter, pour vaincre son trac et apprendre à parler devant un public. Utile tant pour la vie professionnelle, pour un entretien d'embauche, pour le passage d'un examen oral que pour certains événements familiaux.
Quelques exemples de règles d'or :
- Ne vous aventurez jamais à traiter un sujet inconnu ou mal maîtrisé en public
- Préparez avant votre intervention, pas d'improvisation (contenu : ce qui va intéresser votre public, ce que vous allez lui apprendre ou lui faire comprendre ; forme de présentation : votre exposé + Powerpoint, affiche, ... ; durée de l'exposé)
- Faites confiance à vos notes (fiches cartonnées 10*15 cm, numérotées, écrites uniquement au recto et en gros, avec points essentiels + noms, dates, chiffres)
- Présentez-vous clairement (nom, fonction ou rôle)
- Positionnez le cadre de votre intervention (sujet, contexte)
- Sentez-vous légitime pour intervenir
- Un visage naturellement souriant ouvrira le public,
- Annoncez au début que le temps des questions vient après l'intervention,
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