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par Lyne Talbot, PCC, CPBA, CPVA
Quand la motivation n’est pas au rendez-vous, rien ne va. Tout semble plus ardu. Son absence entraîne un sentiment de découragement, voire de désespoir. Pire, une fois altérée, la motivation semble difficile à retrouver.
Peut-on vraiment motiver son équipe? Tous les gestionnaires aspirent à être entourés de collaborateurs motivés. Mais motiver son équipe, est-ce vraiment la meilleure solution?
La motivation fait appel au « je », à l’individu tandis que la mobilisation fait appel au « nous », à l’équipe. Travailler à motiver ses troupes, c’est un peu comme demander à un poussin d’entrer dans sa coquille. Pas très naturel… Pourtant, parions que vous y travaillez avec acharnement. Pourquoi ne pas tenter de mobiliser pour ensuite motiver?
Pourquoi mobiliser son équipe? • Pour satisfaire ses clients • Pour fidéliser ses employés • Pour éployer le plein potentiel de chacun
Comment mobiliser son équipe? Un des moyens les plus simples et les moins coûteux de mobiliser son équipe est de la rassembler autour de la vision, de la mission et des valeurs de l’entreprise. La haute direction et les gestionnaires doivent donc faire connaître ces éléments et, surtout, les mettre en pratique quotidiennement.
Comportement = image de marque Le comportement du chef d’entreprise et du gestionnaire constitue son image de marque. Une expression populaire dit que vos bottines doivent suivre vos babines. Au moyen d’actions claires et cohérentes, les membres de la direction peuvent transmettre une image de marque qui influencera positivement les employés et mobilisera l’équipe. Une fois les employés mobilisés, il sera alors possible de les motiver individuellement. L’un ne va pas sans l’autre.
Ce texte a été rédigé par Lyne Talbot, coach et présidente de Lyne Talbot Coach inc. Lyne cumule 10 ans d’expérience en coaching individuel et en formation en entreprise, ce qui représente plus de 3 300 heures de pratique, plus de 1 000 heures de formation au profit de 500 clients à ce jour au Québec et en Europe. Lyne est l’auteur du livre Apprivoisez la réussite et on peut également l’observer à l’émission En affaires diffusée sur Argent Télé. Pour en savoir davantage au sujet de Lyne Talbot, visitez la fiche de l'auteur inscrit au répertoire Ressourcespro en cliquant ici. ou visitez directement son site internet à l'adresse suivante : http://www.lynetalbot.com |
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Coachs.tv - Vidéos et podcasts
On dénombrait 500,000,000 d'utilisateurs du réseau social Facebook en 2011. Ce nombre augmente constamment. Cela signifie que une personne sur 13 personnes sur la planète utilise Facebook. 48% des 18-34 ans consulte leur profil dès le réveil. Et ce n'est pas que les jeunes qui utilisent Facebook. Les plus de 35 ans constitue plus de 30% des membres de ce réseau social. 57% des gens parle plus en ligne qu'il ne le font hors ligne. 48% des jeunes américains s'informent à partir de Facebook.
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Coopédition vient de lancer une nouvelle formation qui s'adresse à ceux et celles qui souhaitent apprendre et expérimenter Internet, les nouvelles technologies et la puissance du Web 2.0. Les auteurs, formateurs, coachs, conférenciers et experts qui souhaitent entreprendre le virage numérique y trouveront tout ce dont ils ont besoin pour installer confortablement leur entreprise en ligne.
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Vers où se dirige le marketing ? Quel impact ont les médias sociaux sur le marketing ? Reshma Shah PhD, professeure au département de Marketing de l’université Emory résume en 60 secondes la réponse à cette grande question. La plus grande révolution dans l’univers du marketing se déroule depuis le début du nouveau millénaire.(Version anglaise)
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Conseils de leaders
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Saviez-vous que nous percevons le monde à travers nos cinq sens ? Et que connaissons-nous de nos préférences et dominances sensorielles ? Quels sens privilégions-nous dans notre communication avec les collègues, clients et patrons ? Et quelles sont les dominances des gens que nous côtoyons ? Disons que savoir bien communiquer, en prenant en considération les modes sensoriels dominants, facilite grandement les échanges interpersonnels !
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Lorsque vient le temps de faire de l’argent en ligne, une des meilleures façons de pénétrer ce marché très lucratif, tout en minimisant les coûts, c’est par la création de produits d’information de qualité, des infoproduits.
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